A Pessoa Colaboradora Protagonista é aquela que não apenas executa tarefas, mas influencia positivamente o ambiente, toma iniciativa, busca oportunidades de crescimento e atua com responsabilidade e visão coletiva. Ela não espera ser chamada para agir; se posiciona com autonomia, atitude e intencionalidade. A sustentação é feita pelo acrônimo GOTA: //// Garra, Oportunidade, Transformação e Ação //// G :: GARRA O que é: Determinação e consistência para enfrentar desafios, aprender e se desenvolver. Por que é importante: Porque as adversidades fazem parte da jornada. A garra transforma obstáculos em combustível para o crescimento. Como se manifesta: - Persistência diante de dificuldades. - Busca ativa por soluções. - Comprometimento com entregas e evolução. O :: OPORTUNIDADE O que é: Capacidade de enxergar e aproveitar chances de aprendizado, crescimento e contribuição. Por que é importante: A oportunidade pode estar em todo lugar, mas só é aproveitada por quem está atento, curioso e com senso de dono. Como se manifesta: - Participação ativa em projetos. - Propostas de melhoria. - Curiosidade para aprender e ensinar. T :: TRANSFORMAÇÃO O que é: Disposição para evoluir, adaptar-se e contribuir para mudanças positivas no ambiente de trabalho. Por que é importante: Ambientes inovadores precisam de pessoas que abracem o novo e impulsionem a transformacão. Como se manifesta: - Flexibilidade e abertura ao feedback. - Busca por inovação no dia a dia. - Atitude de melhoria continua. A :: AÇÃO O que é: Iniciativa de agir com intencionalidade, sem esperar ordens para desenvolver suas ações de crescimento profissional. Por que é importante: O protagonismo se realiza na prática. A ação transforma intenção em valor. Como se manifesta: - Entrega além do mínimo esperado. - Iniciativa para resolver o que precisa ser feito. - Responsabilidade por suas ações de desenvolvimento. Curtiu? Quer desenvolver protagonismo em sua carreira? Seja fluido e embarque de vez na era das #CarreirasFluidas #BoraFluir