Gestão de Desempenho Fluida
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Bem-vindos à era das Carreiras Fluidas
Aqui você irá acompanhar a performance das equipes de uma forma orgânica e fluida, transformando a experiência do colaborador numa jornada cativante e de resultados.
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Conheça nossas modalidades de contratação
Fluid Corporate
Versão completa da plataforma (inclui todos os serviços disponíveis ao cliente)
- Para Empresas que possuem equipes de RH em subsistemas diversos de gestão de pessoas
- Mais de 300 colaboradores
- Integração automática com o sistema de Folha de Pagamento
- Suporte via canais: Chat, Help Desk e Profissional Dedicado
- Serviços Premium de Sucesso do Cliente
- Acesso à Biblioteca de Conteúdos, com possibilidades de customização às necessidades do Cliente
- Participação gratuita em MeetUps de Clientes (3 vagas)
Fluid Pro
Versão intermediária da plataforma (inclui serviços avançados ao cliente)
- Indicada para Organizações que estão em fase de consolidação e/ou evolução na disciplina RH
- Entre 50 e 299 colaboradores
- Integração opcional com o sistema de Folha de Pagamento
- Suporte via Canais: Chat e Help Desk
- Serviços Advanced de Sucesso do Cliente
- Acesso à Biblioteca de Conteúdos
- Participação gratuita em MeetUps de Clientes (2 vagas)
Fluid Starter
Versão de entrada da plataforma (inclui serviços essenciais ao cliente)
- Ideal para Organizações que estão modelando estruturas e processos de RH
- Menos de 50 colaboradores
- Sem integração automática com o sistema de Folha de Pagamento
- Suporte via canais: Chat e Help Desk
- Serviços Standard de Sucesso do Cliente
- Acesso à Biblioteca de Conteúdos
- Participação gratuita em MeetUps de Clientes (1 vaga)
Fluid Corporate
Versão completa da plataforma (inclui todos os serviços disponíveis ao cliente)
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A mentalidade fluida facilita conversas e acordos entre pessoas, proporcionando
Quem está fluindo com a gente:
Sandra Lissot
Unisinos
A Fluid State na Unisinos é a ferramenta que traciona nosso projeto de transformação da Universidade. Ordenada por estruturas lógicas de carreira, denominada de Trilhas Unisinos, que se comunicam com a estratégia da Instituição, a plataforma proporciona o melhor da relação entre uma liderança fluida e pessoas colaboradoras protagonistas em suas carreiras.
Rita Martins
Indústria de Plásticos HERC
A plataforma Fluid State veio com o objetivo de fortalecer a cultura da prática de gestão "DESENVOLVER", buscando atingir melhores resultados através de conversas sobre performance e carreira, propiciando uma comunicação clara das entregas a serem feitas e competências a serem desenvolvidas pelos times! Aqui na HERC os diálogos frequentes dos gestores com as equipes tem impulsionado o protagonismo e autorresponsabilidade de todos, garantindo, assim, a execução das entregas, além do gestor poder atuar como facilitador do plano de desenvolvimento individual dos colaboradores.
Reni Lúcia Finger
Tintas Killing
A plataforma Fluid State trouxe muitos ganhos para a Killing, pois além de responder às necessidades com relação as entregas do Programa de Cargos, Carreiras e Performance, aliou velocidade, historicidade, qualidade e fluidez em todo o processo. São várias entregas num único sistema, refletindo na oportunidade de gerar indicadores e de sermos mais analíticos e assertivos em nossas escolhas com relação aos investimentos futuros em gestão de pessoas.
Laura Coutinho da Silva Satte Alam
Dipesul Volvo
Posso dizer que na Dipesul Volvo temos o antes e o depois do Fluid: Antes do Fluid, não tínhamos uma ferramenta para facilitar o processo de feedback. Após o Fluid, a plataforma apoia os gestores a acompanharem toda a jornada de experiência de suas equipes, bem como encoraja nossos colaboradores a serem protagonistas de suas carreiras! E a solução é realmente fluida para o RH: desde a sua implantação até o acompanhamento via dashboards e funcionalidades que utilizamos para engajar todo o time! Em função de tudo isso, o Fluid State foi muito além da nossa expectativa e já trouxe muitos resultados!
Aline Gabriela Scudiero
Unimed Serra Gaúcha
Todos devem ser protagonistas das suas carreiras e trabalhar proativamente para desenvolver suas competências. A tecnologia vem complementar esse processo à medida que as empresas abrem espaços para o descomplicado e o informal. Então mais fluidez nessa relação, empresas permitindo o crescimento das pessoas com naturalidade, pessoas flexíveis e adaptadas agindo como protagonistas, e a tecnologia facilitando todo esse caminho. Isso nos ajudou a ganhar na 48ª edição do ESARH o prêmio Doralício Siqueira 2025, na categoria Gestão Estratégica de Pessoas, com o case de uso da Fluid State.
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Fluid State lança IA (Agente Gestor) para facilitar conversas difícies.
Ricardo
Olá, quero conhecer a plataforma Fluid State!
